Останнім часом спостерігається тенденція оренди гнучких обслуговуваних офісів великими компаніями 50-300 співробітників.
Нам, як агентам-консультантам у сфері офісної нерухомості, часто доводиться працювати з запереченнями, з нуля знайомити потенційних орендарів з цим форматом офісів, приводити успішні приклади інших компаній.
Разом з тим, результат того вартий. Орендар отримує
готовий офісний простір з усім необхідним пакетом послуг для ефективного ведення бізнесу, що дозволяє зосередитися на роботі, уникнути операційної рутини, заощадити на утриманні офісу.
Одним з найбільш цінних моментів також є можливість оптимізувати орендну плату, яка може змінюватися в міру зростання компанії.
Оскільки в класичному офісі компанії доводиться переплачувати за простір, який не використовується, але орендований з запасом і урахуванням планів на розвиток.
У гнучких же офісах компанії платять оренду пропорційно своєму зростанню, маючи при цьому всю необхідну інфраструктуру для комфортної роботи команди будь-якого розміру.
Навіть багато державних компаній, які історично звикли перебувати в класичних офісах з кабінетним плануванням, паркетом на підлозі, все частіше вибирають обслуговувані офіси, розуміючи всі їх переваги.
Безумовно, це не означає, що класичні офіси кануть в Лєту :)
Мова про те, що диференціація пропозицій і нових форматів на ринку офісної нерухомості стала краще сприйматися.
Терміни "коворкінг" і "гнучкий офіс" поступово стають зрозумілими для все більш широкого кола орендарів. І це радує.